Baustein Ziele

Zielfindung, Zielbestimmung und Zielbeschreibung sind grundsätzliche Faktoren der Zielvereinbarung. Die Kompetenzanalyse hat hier schon notwendige Parameter sichtbar werden lassen.

 

Kompetenzen, welche laut der Einschätzung als förderfähiges Ziel definiert worden sind, werden hier als Standard bereits vorgegeben. Diese Standards können Sie jederzeit individuell auf die Anforderungen Ihrer Einrichtung und sogar des Teilnehmers anpassen. 

Für den Teilnehmer können zudem eigene Wünsche und Zielstellungen erfasst und hinterlegt werden. Das erhöht nicht nur die Motivation, sondern bringt für alle Beteiligten Transparenz und damit zielorientierten Erfolg.

 

 

 

 

Sind die Ziele klar definiert, kann mit der Maßnahmenplanung begonnen werden. Für jedes Ziel gilt es Schritt für Schritt die geeigneten Mittel zum Erreichen zu finden. Hier erweist sich der Katalog als sinnvolles Instrument, wo eine Auswahl von Angeboten, Kursen, Tätigkeiten und Schulungen angeboten und dem Ziel zugewiesen werden können.